日記

昨天跟朋友線上聊天，她比我們早幾年就來了沙省工作，單槍匹馬的，勇敢的不得了。

昨天她很鬱悶的訴苦，說這幾年跟老外工作真是把這些人給摸透了，不懂為甚麼她們覺得好笑的事情在她聽起來一點也不有趣。

整個辦公室大概就屬她最安靜。這陣子老闆要她學一些新的軟體，所以指派了一個supervisor教她。偏偏呢，她跟這個指導人員八字不合，所以導致她現在很鬱悶。

我也沒辦法給她甚麼好建議，但是聽她分析目前的情況，我的看法是不要跟supervisor有個人衝突，就算不喜歡也要把公事放在第一位：把該學的學好。

她問我，「如果萬一真的忍不住跟她吵架了，老闆會站在誰那一邊？」

我想了一下，回答她說，「老闆通常比較希望息事寧人，不希望介入你們的爭執當中。但是依老闆的立場，我認為就是誰對公司有利，誰的聲音就大。」

「現實面來說，妳拿工作簽證，只能為這個雇主工作，所以你沒得選擇。加上你又不是當地人，而且年資還比supervisor少一年。雖然她人機車，可是她懂的東西比你多，辦公室人緣好像也處的比你好，你沒有籌碼，如果真的撕破臉了，你的情況會更糟。因為按照你形容的她那種八婆個性，你要是得罪她太多，她會到處說你壞話，就算你不理睬，也會造成你的壓力，到時候你裡外不是人，明明機車的是她，吃啞巴虧的卻是你。」

她聽了更苦惱了：「那我該怎麼做？她每次講話那種語氣都很討厭，我實在沒有辦法對她嘻皮笑臉。」

「既然她現在是你的指導上司，你能做的就是盡量學，她喜歡你問問題，你就盡量的問。她不要你越級問上司，是人之常情，她也希望得到你的尊重。你目前的任務就是把這個新軟體學會，你一定要先學會了，才能考慮是否得把你們的私人恩怨搬到台上。換句話說，現在絕對不是good timing把個人恩怨搬到老闆面前的時候。」

「不過，口頭上的適時反擊還是必要的。」我說。「譬如說，學習過程中,妳有些地方理解錯誤，她問妳為什麼這樣想，妳解釋了之後，她嗤之以鼻的說＂you thought?(翻白眼貌)＂，會讓妳很生氣。妳這時候先不要氣，妳要心平氣和的問：那請問我是哪裡錯了呢？是否妳有更好的想法？」

「如果她的解答讓妳覺得有道理，妳摸摸鼻子吞下這口氣，因為人家是對的。相反的，要是她沒甚麼更好的解答，純粹只是機歪妳，妳這時候就可以冷漠機掰的對她說：I thought you have a better idea, guess I better to ask someone else. (我還以為妳有更好的想法呢！看來我只能去問別人了。)」

就我所知，老外的機掰是不帶髒字，就是酸妳，幽默中刺妳一下，如果妳笑笑的不反擊，她們會變本加厲，妳得讓他們知道，妳也是會酸回去的，這樣他們才不會太囂張。

來這邊這麼多年，說實在的我也還學不到那種精髓，因為很需要急智，有時候吃了悶虧回頭想想自己怎麼不當下反擊都會覺得很懊惱。只能說再接再厲繼續學習。

後來我也安慰她，說妳都來這邊那麼多年，都可以這樣生存下來，這個指導上司這輩子都還沒踏出過這個省分，她的世界就只有這個小辦公室，所以她甚麼都要管，因為她的世界只有這麼大，妳不要跟她過於生氣，她針對妳也是因為看妳好欺負，看妳隻身一人沒靠山，所以你得把自己的能力提高，對公司的貢獻更大了，她自然就不敢小看妳，忍辱負重忍辱負重啊！而且我相信妳可以的，妳都可以一人在這個城市生活了那麼久，韌性一定夠的，我相信妳的心理素質已經夠強了，妳一定可以handle這個情況的。

如此一般的聊了３個小時，終於她眉開眼笑，說她心情真的好多了，雖然想到上班還是很煩，但聽我這樣說，至少她知道現在目前該做的就是把東西學好，吵架對自己沒好處。

「偶爾給她送杯咖啡，感謝她這樣花時間教妳，這也是促進友好關係的方法之一。」我建議。不過她說她不願意這樣低聲下氣的討好她。我說，「這不是討好她，妳要想，這全部都只是為了妳自己。」

職場生活不容易，尤其異鄉異地說著不屬於自己的語言，挑戰更大。忍受著與家人分離的惆悵，異國一人打拼，真的沒有想像中的浪漫。